חוקי העבודה במדינת ישראל הם מורכבים ומסובכים. על כך הוסיפו מערכות יחסים בין מעסיקים ועובדים, ניגודי אינטרסים, פערי ציפייה, חוסר הבנה, מצבי משבר (כמו משבר הקורונה) ומצבי חיים, והדרך לתביעות הדדיות היא קצרה.
הליך הגישור ו/או הבוררות פותח דרך ממוקדת וקצרה לפתרון מוצלח של מחלוקות בין הצדדים, בלי לערב את בית המשפט. בתהליך מובנה, מקצועי, ובהתאם לדיני העבודה, נמצא יחד פתרון במינימום פגיעה בהתנהלותו התקינה של העסק.
אנו, במרכז גבו"ה, מזמינים אתכם לפנות אלינו לביצוע הליכי גישור או בוררות בתחום יחסי העבודה, בטרם תיכנסו להליכים משפטיים ארוכים ויקרים. כל ההליכים במרכז מתבצעים תוך בנייה וחיזוק האמון בין הצדדים, שליטה של הצדדים בתהליך, הבנה הדדית והתייחסות לצרכים המדויקים של כל צד וצד.
